Pendidikan Situasi Dan Misi Bagi Para Pekerja Untuk Menavigasi Pemikirannya
Mengingat situasi pasar batubara dan situasi operasi perusahaan yang semakin parah, untuk menyampaikan tekanan operasi, mendidik dan membimbing staf untuk lebih mengenali situasi, memperjelas tugas, dan memperkuat kepercayaan, secara aktif merespons krisis pasar, secara komprehensif menyelesaikan target operasi perusahaan, dan memastikan perkembangan perusahaan yang stabil.
Pada tanggal 5 November hingga 20 November, Perusahaan Ruiyu melaksanakan kegiatan pendidikan situasi dan tugas kepada seluruh karyawan dalam 5 angkatan. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan situasi parah pasar frontier penjualan saat ini, untuk mentransfer tekanan operasi perusahaan kepada staf garis depan, untuk memperkuat kesadaran staf terhadap situasi saat ini, dan untuk meningkatkan kesadaran mereka akan krisis. Perusahaan dalam "pengurangan konsumsi internal, keselamatan, persaingan pasar, kelangsungan hidup", mayoritas karyawan harus selalu bersyukur kepada hati dan perusahaan dengan nafas yang sama dan nasib yang sama, membentuk pemikiran "kehidupan yang ketat", dengan a pola pikir yang lebih baik dalam bekerja, dari titik awal mereka sendiri, dimulai dengan pos, inovasi dan efisiensi, penghematan biaya dan pengurangan konsumsi, inovasi dan efisiensi, penghematan biaya dan pengurangan konsumsi, dan staf di lini produksi. Berinovasi dan menciptakan efisiensi, menghemat uang dan mengurangi konsumsi, melakukan pekerjaan dengan baik dalam pekerjaan "double-dip, double-raise, double-protection" sebagai pegangan, kepercayaan diri yang kuat, kohesi, untuk memastikan penyelesaian berbagai tujuan bisnis perusahaan .
Dengan melaksanakan kegiatan pendidikan situasi dan tugas, sebagian besar staf menyadari betapa parah dan mendesaknya situasi saat ini, dan secara efektif memperkuat kepercayaan staf dalam "menjamin keselamatan, menstabilkan pertumbuhan, dan mengatasi kesulitan", yang mendorong harmonis, sehat dan perkembangan stabil Perusahaan Ruiyu.
